Essa semana fecha-se o primeiro semestre do ano de 2013, algumas importantes questões ainda estão pendentes: pagamento retroativo do piso salarial, retroativo do interstício e progressão para o nível II que alguns professores requereram da administração.
Na última rodada da Mesa de Negociação Permanente, o governo se propôs a seguinte acordo:
- Pagamento do mês de junho já com o aumento do piso;
- Pagamento do terço de férias (isso não é negociável porque já é obrigatório);
- Fazer a progressão daqueles que solicitaram com retroativo a data do protocolo;
- Parcelamento do retroativo do piso.
Em assembleia a categoria rejeitou essa proposta e declarou estado de greve. Haverá nova negociação dia 24/06.
Veja como ficará o salário do professor regente que tenha 200 horas:
1. Professor NEI (Nível Médio classe C - quem tem pelo menos 9 anos de serviço)
- Salário Base: (piso+ interstício 15%) R$1.802,05
- Gratificação de Regência (15% sobre o salário base) R$270,30
- Adicional por Tempo de Serviço - ATS: R$ 252,28 (foi considerado 4 ATS)
- TOTAL BRUTO: R$2.324,63
- DESCONTO 11% IPASEMAR: R$255,70
- TOTAL LÍQUIDO: R$2.068,93
2. Professor NI (Graduado - com menos de 3 anos de serviço)
- Salário Base: R$ 2.350,50 (o piso 1.567 + 50%)
- Gratificação de Regência: R$ 352,57 (15% sobre o salário base)
- TOTAL BRUTO: R$ 2.703,07
- DESCONTO 11% IPASEMAR: R$ 297,33
- TOTAL LÍQUIDO: R$ 2.405,74
3. Professor NI (graduado classe C - quem tem pelo menos 9 anos de serviço)
- Salário Base: (piso+ 50% de nível superior interstício 15%) R$2.703,07
- Gratificação de Regência (15% sobre o salário base) R$405,46
- Adicional por Tempo de Serviço - ATS: R$ 378,42 (foi considerado 4 ATS)
- TOTAL BRUTO: R$3486,95
- DESCONTO 11% IPASEMAR: R$383,56
- TOTAL LÍQUIDO: R$ 3.106,39
4. Professor NII (especialista classe C - quem tem pelo menos 9 anos de serviço)
- Salário Base: (piso+ 50% de nível superior+ 25% da especialização+ interstício 15%) R$ 3.378,84
- Gratificação de Regência (15% sobre o salário base) R$ 506,82
- Adicional por Tempo de Serviço - ATS: R$ 473,03 (foi considerado 4 ATS)
- TOTAL BRUTO: R$ 4.358,69
- DESCONTO 11% IPASEMAR: R$ 479,45
- TOTAL LÍQUIDO: R$ 3.879,23
5. Professor NII (mestre classe C - quem tem pelo menos 9 anos de serviço)
- Salário Base: (piso+ 50% de nível superior+ 100% do mestrado+ interstício 15%) R$ 5.406,15
- Gratificação de Regência (15% sobre o salário base) R$810,92
- Adicional por Tempo de Serviço - ATS: R$ 756,86 (foi considerado 4 ATS)
- TOTAL BRUTO: R$ 6.973,93
- DESCONTO 11% IPASEMAR: R$ 767,13
- TOTAL LÍQUIDO: R$6.206,80 (não calculei o IR)
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Vendo a simulação muito coisa mudou nos últimos quatro anos lembrei que ganhava a metade disso(NI classe c)parabéns ao sintep pelo trabalho e também não custa nada reconhece a valorização dada a classe de educadores pela gestão passada. a ess a atual ainda nada fez e pensa e tirar aquilo que ja foi conquistado..
ResponderExcluirAurismar esse calculo é de 20 ou 40 horas semanais???? Um abraço. Morada Nova.
ResponderExcluirO cláculo foi feito para 200 horas mensais, portanto 40 horas semanais.
ExcluirO PESSOAL DO APOIO MERECE UM POUCO MAIS TAMBÉM, É NÓS QUE CUIDAMOS DA ESCOLA, DA MRERENDA, DA SEGURANÇA DAS CRIANÇAS, ENFIM, CONTRIBUIMOS TAMBÉM, PRECISAMOS SER VISTO TAMBÉM, PORQUER VOCÊS CORRE ATRAS DAS COISAS SÓ PARA OS PROFESSORES? NÓS TAMBÉM FAZEMOS PARTE DESSA LUTA.
ResponderExcluirProfº Aurismar,
ResponderExcluirAcho que você está equivocado nos cálculos do Interstício da avaliação de desempenho . O percentual é de 5%, conforme PCCRPE. E,fique atento,o cálculo deve primeiro ser feito lançando sobre o salário base os 7.97% do aumento do piso para só depois ser lançado para quem tem direito os 5% da avaliação do desempenho. Se fizer direto, somando os dois e lançando sobre o base o servidor perderá alguns reais.
Na verdade camarada, estou considerando o professor classe C, que hoje já recebe dois interstício, 10%, passará a receber 15%, agora que mudará para classe D.
ResponderExcluirAurismar em tenho 17 anos de serviço (concursada) em qual classe estou?? no C?
ResponderExcluirVocê está na classe C, portanto já recebe 10% sobre seu salário de nível superior. Todo professor concursado até 2006 está na classe C, dentre esses alguns mudarão para classe D.A avaliação de desempenho deve acontecer a cada 3 anos, caso não haja essa avaliação o professor passa automaticamente no mês de janeiro para a classe seguinte, dentro do seu nível.
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