DESABAFO DO BLOGGER

QUE NÃO SEJA ESSE O EXEMPLO DE MARABÁ

Só quem tem sangue de barata nas veias consegue virar o outro lada da face quando levar uma bofetada, injusta, diga-se, ou então quem se convenceu piamente às palavras do Filho do Homem (filho não, enteado na verdade), quando ele disse que "se alguém lhe bater numa face vire a outra". Como nenhuma das duas hipóteses cabe a mim, vou devolver a  porrada na mesma intensidade. 

Sou professor desse município há doze anos, farei treze agora em março, do Estado há quase cinco. Conheço diretor e vice-diretor competente, mas conheço também muita gente mesquinha nessa função (função gratificada e não cargo comissionado). A maior prova disso a gente tem nos movimentos de greve que já enfrentamos (foram tantos nesses treze anos). Com raríssimas exceções, sempre nessas ocasiões o diretor se coloca de lado oposto ao trabalhador que luta pelo seu direito. São ameaças de devolução, ameaças de perda de carga-horária, além daquelas conversas em gabinete de puro assedio moral. 

Há escolas que nem ao menos o comando de greve consegue entrar para dialogar com a categoria porque se vê impedido pelo gestor da escola que bate no peito e diz "na minha escola não tem esse negócio não", ou então "o meu professor não faz greve". Existe uma senhora, lá pela Nova Marabá,  há séculos ocupando a função de direção, já nem respeito tem por seus colegas de profissão. Em uma das últimas greves que passei por lá, enquanto reuníamos com os professores para dialogar, ela nos xingava de "vagabundos arruaceiros" e nos mandava trabalhar. "Aqui não tem isso não, professor meu que grevar não dá aula mais aqui" - esbravejava ela. Tenho certeza que os companheiros sabem do que estou falando.

Essas mesmas pessoas, agora, se fazem de vítimas perante os professores tentando colocá-los contra o Sindicato. "Esse sindicato está vendido, estão fazendo o jogo do prefeito para perseguir os trabalhadores". Outro diz "esse arrocho que o prefeito vai impor ao servidor é culpa do sindicato". Perseguição a quem? A um grupelho que se acha dono das escolas públicas? A diretores que trata servidor concursado do município como seu funcionário? É crime ficar contra quem sempre se posicionou contra a categoria para defender sua gorda gratificação? Temos agora que virar o outro lado do rosto para receber outra bofetada? Não, não, não! A coisa não funciona assim.

Só quero que o colega professor, o companheiro pedagogo reflita: nesse consenso que houve na mesa de negociação, há perdas para o trabalhador? Todo e qualquer profissional formado em pedagogia concursado desse município terá o direito de exercer uma função inerente a sua formação, gestão escolar, função essa que antes estava restrita a um grupo que estagnou  há muito tempo. O coordenador e o orientador vão finalmente ter sua gratificação de 15%. A famigerada hora aula de 50 minutos voltará a ser de 45 minutos, como é no Estado e já foi um dia no município. Quem é que não quer estender a carga horária para ganhar um pouco mais? Conseguimos isso. É claro que um ou outro profissional terá que acomodar a sua carga-horária com uma ou mais turmas, mas em compensação poderá exceder as 200 horas.  A ordem do prefeito era cortar para reduzir a folha, que hoje ultrapassa os 8,5 milhões, ele reuniu a mesa e pediu que indicássemos onde poderia haver esses cortes. Será que cortar a gratificação de regência, ou tirar os 10% do pessoal de apoio, ou ainda diminuir a gratificação de especialista, ou mais, diminuir a gratificação por tempo de serviço teria sido proposta melhor do que essa apresentada? Eu digo aos companheiros, tudo isso estava na mira da caneta prefeitoral. 

Vamos ser sinceros e deixar a hipocrisia de lado. Concordo que o bom diretor deva continuar sendo diretor, mas concordo também que quem deve decidir quem é o bom diretor seja a comunidade escolar e não o vereador fulano e sicrano.