Segundo declarações do professor Francisco Neto, Coordenador Financeiro do Sintepp e membro do Conselho Municipal do Fundeb, em entrevista concedida à emissora de rádio local, o abono não ficará em menos de R$ 5.000,00 (cinco mil reais) se for pago uma parcela única para todos os servidores que recebem dos 60% independente da carga horária como quer fazer a equipe do professor Disney (secretario municipal de educação, de fato). Caso siga a proposta do Sintepp, pagar proporcional a carga horária , o que seria mais justo, esse valor poderá chegar a R$ 7.000,00 para quem trabalha 40 horas semanais.
Vamos aguardar a última parcela do Fundeb entrar amanhã, calma! Deixem de afobação.
Vamos aguardar a última parcela do Fundeb entrar amanhã, calma! Deixem de afobação.
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O abono dado aos servidores só mostra q a aplicação dos 60% não é feita como deveria. Pq não é repassado para os salários? Aplicado num mestrado? Ok,ok eu tb gosto do abono mas, ficaria mais CORRETO se o nosso salário melhorasse.
ResponderExcluirProfesora da rede municipal
Colega Aurismar,
ResponderExcluirConfio muito nas informações passadas pelos colegas conselheiros do FUNDEB, pois conheço a maioria deles e sei das dificuldades que estão enfrentando para poder garantir a ação efetiva do Conselho e sei também que a SEMED pouco contribui para o fortalecimento do mesmo, mesmo assim Eles tem arregassado as mangas e tentado atuar com muita responsabilidade. Contudo, recomendo que firmem mais o olho pois segundo informações de bastidores da SEMED o valor que esta sendo cogitado para o abono é de R$ 3.500,00 somente e eu sei que o valor do recurso superou as expectativas. Então colegas conselheiros fiquem de olho!
Ei, quer dizer então que mesmo quem esta atuando a pouco menos de 4 meses, que é o caso de muitos recem concursados, receberá abono igual a mim que labuto desde o inicio do ano com 200 horas? Isso é injusto não acham?
ResponderExcluirInjusto é nós professores deixarmos de receber aquilo q por direito é nosso. Pessoal do conselho de FUNDEB, por fevor, fiquem de OLHO. Afinal a equipe do Maurino ta de olho.
ResponderExcluirCaros companheiros e companheiras,
ResponderExcluirO abono em si já o resultado de uma injustiça praticada contra nós durante o ano, uma vez que a sobra de recursos indica que não recebemos aquilo que deveríamos receber durante o ano. O que se tenta, então, é corrigir o máximo possível essa injustiça. Penso eu que a forma mais correta de se fazer isso seria pagar o abono em um valor correspondente à carga horária do professor e aos meses trabalhado no ano do exercício financeiro, mas isso daria muito trabalho para a equipe da semed, coisa que eles não querem.
Quando o xiquinho vier pedir voto ..não votarei nele..porque ele está defendendo a proporcionalidade da lei dos 60%, porém onde está a lei dos 40%..isso é o cúmulo do absurdo. Por isso se a secretaria pagar abono igual para todos independente de carga horária ele está feito..e ainda desgasta o xiquinho, (SINTEPP)...isso p ele parar com essa babaquice dele de proporcionalidade e sair pela via mais correta e agregar a todos...Não consegue enxergar o problema que foi a bosta desta lotação...
ResponderExcluirTenho 200h e aindo sou a favor que valor do abono seja igual a todos, pois me sensibilizo em ver a situação caotica desta lotação, sei que a lei é conivente a tal situação, contudo precisamos usar o bom senso,existem colegas que vieram de cidades longinguas iludido com o problema do edital e na esperaça esperaça de mudar de vida.
ResponderExcluirVamos ajudar, pois sei que o começo de todos não foi uma maravilha.
Um abraço
ATT: F.F.S
Essa questão da integralidade e parcialidade esta sendo um problema comentado por todos. Mas pelo o que ouvi nas escolas a grande maioria não é a favor da parcialidade e sim do valor integral. Acredito que está proporção só vai gerar mais descontentes, porque oque estão falando na Secretaria é que o prefeito quer pagar integral e o sintepp que não quer. Isso é muito ruim, pois assim como muitos que vieram de longe estão lutando para dobrar a carga horária este ano de 2012, outros já eram da rede e simplesmente tiveram sua carga horária reduzida, ou seja, trabalharam 200h até junho, a partir de agosto desceram para 100h. O melhor viés para resolver esta situação seria a divisão de forma igual para todos.
ResponderExcluirabs
Companheiros e companheiras,
ResponderExcluirQuando você Joice acessa uma rede de blog e sai criticando a sua própria coordenação sindical, você deixa muitas dúvidas do que você realmente quer...
Aliás companheira, quando não sabemos de algo o melhor e nos informamos. O abono proporcional é na verdade o que a lei do FUNDEB determina, e não é o sintepp que está defendendo esta causa não! A lei é bem especifica e diz que quando o município não possuir uma lei-regimental que determina de que forma o abono deve ser pago, o município deverá adotar a PROPORCIONALIDE. O Conselho do fundeb tem agido com responsabilidade, pois tem acompanhando e questionado como os recursos estão sendo aplicados.
A colega que nos acusa de defender a causa do abono apenas para os 60%, gostaria de dizer que você está muito enganada(o), pois ao contrário do que se pensa eu fui o primeiro a defender abono para os trabalhadores dos 40% e pode ficar tranqüila(o), pois vocês também serão contemplados não posso garantir o valor, mas que receberão, receberão. Olha que não foi muito difícil convencer o prefeito de que o melhor seria também abonar a todos, o problema e maior dificuldade foi encontrá-lo e poder conversar e convencê-lo.
Prof. Francisco Neto
Caso os anônimos realmente reconheçam que o ABONO é a falta de aplicação dos recursos em nossos salários, fica bem simples para vocês compreenderem porque o abono deve ser pago proporcionalmente. É só você fazer as contas do quanto você que tem 200 horas perdeu durante todo o ano por falta de aplicação deste recurso que agora está sobrando e comparar com quem tem menos carga horária. Você chegará a conclusão óbvia de que quem tem mais carga horária obteve uma perda maior.
ResponderExcluirLogo concordo plenamente com a postura do Professor Francisco e Lucimar que nos representam no Conselho do FUNDEB, de que o ABONO precisa ser pago de forma proporcional, até porque as pessoas que defedem o contrário estão demonstrando um profundo sentimento de umbilismo e falta de conhecimento sobre a Lei do FUNDEB e estão confundindo ABONO FUNDEB com BONIFICAÇÃO.
Camarda Joyce, eu já te falei, vê se começa ler um pouco mais, pois dessa forma você entra na mesma discussão das pessoas oportunistas que só querem nos dividir. Nem a conclusão mais simples de que quem trabalha mais deve receber mais, você consegue compreender e ainda fica criando crise dentro da categoria.
Wendel Lima Bezerra
Coordenador Geral do SINTEPP
Camaradas wendell e chiquinho não é minha intenção denegrir imagem alguma da entidade, nem de ninguém, se vcs entendem desta forma, paciência. Wendell, isso não é só questão de leitura, porque a lei está bem aqui na minha casa na estante e já foi lida e entendida. Eu somente reproduzi os discursos que ouvi por onde eu estive, ou seja, o que foi falado por outras pessoas e não por mim, mas nunca escondi meu posicionamento de ninguém, sempre fui sincera por mais que a sinceridade para alguns seja dolorosa. Este espaço é para debater e contribuir sobre diversos temas, apenas tentei contribuir, mas observei que não posso me manifestar, sendo assim só me posiciono sobre isso na próxima reunião de diretoria oficial, proponho inclusive o "ABONO" para inclusão da pauta, para ser melhor debatido, já que aqui não é fórum oficial.
ResponderExcluirP.S: Xiquinho, eu nunca estive tão tranquila em toda minha vida, preste bem atenção eu não estou acusando ninguém, isso é o que vc está falando, apenas reproduzi, o que estou ouvindo, inclusive em reunião de direção do Ney com os diretores.
Saudações.
DE:JULIO CEZAR DE JESUS COSTA(FORMANDO EM LETRAS NA UFPA).
ResponderExcluirPARA: TODOS OS EDUCADORES E CIDADÃOS DE BEM.
ASSUNTO: FUNDEB.
ANTES GOSTARIA DE AGRADECER AO AURISMAR PELA FERRAMENTA DE COMUNICAÇÃO E POSSIVEL POSTAGEM DE MEUS COMENTÁRIOS.
SENHORES (AS),
DE MINHA PARTE, PERDIDO EM MEIO AS LUZES DO CONHECIMENTO E PIOR DAS LEGISLAÇÕES DA EDUCAÇÃO, PERCEBO QUE O GOVERNO ATUAL E SUA SECRETARIA DE EDUCAÇÃO JUNTAMENTE COM AS FORÇAS DOS DOIS CONSELHEIROS PERMITIU AVANÇOS E FAZER VALER A LEI DIANTE DOS VACILOS DE GOVERNOS ANTERIORES, SECRETÁRIOS E EX-CONSELHEIROS, ETC.
QUANTO A QUESTÃO DE SERVIDORES QUE ESTÃO COM CARGAS HORÁRIAS MENORES QUE OUTROS, AO INVÉS DE FICARMOS COMPARANDO SIMPLESMENTE PARA CRITICAR O SERVIDOR, PROPONHO QUE SE COMBATA SINDICALMENTE, INCLUSIVE AS DECISÕES DE GESTORES QUE RETIRAM HORAS DE TRABALHO DE UNS E DEIXAM OUTROS COM CARGAS HORÁRIAS ATÉ DE 300 HORAS.
OU SEJA, AVALIAR A LEI PROPORCIONAL PARA APLICAÇÃO DE SOBRA DE FUNDO É OBRIGAÇÃO DOS ESTADISTAS NOS ESTADOS CORRUPTOS CAPITALISTAS, POIS DIVIDE AINDA MAIS OS PROFISSIONAIS DA EDUCAÇÃO.
ENTÃO PENSO QUE DEFENDER A DIVISÃO IGUAL OU MAIS APROXIMADA POSSIVEL É DEVER HISTÓRICO DOS SINDICATOS, CLASSISTAS, INDEPENDENTES, DE LUTA E ATÉ INTERNACIONALISTAS.
SE O SINTTEPP TIVESSE SAIDO COM CAMPANHA NA BASE PARA VALER O JUSTO, ACREDITO QUE A LEI DA PROPORCIONALIDADE, COMO MUITAS LEIS INJUSTAS NESSE ESTADO BRASILEIRO(PARÁ-MARABÁ), SOFRERIA FORTE DESGASTE ATÉ SER REVOGADA, POIS TUDO QUE É SANCIONADO ESTÁ SUJEITO A TAL REVOGAÇÃO.
POR ÚLTIMO, O PAPEL DA DEMOCRACIA OPERÁRIA SÃO OS EMBATES DE IDÉIAS E OPINIÕES CONTRÁRIAS, POR ISSO DEFENDO QUE AS LINHAS ESCRITAS PELA JOYCE CORDEIRO (SECRETÁRIA) NÃO SÃO FORTES O BASTANTE PARA CAUSAR UMA CRISE SEM PRECEDENTES NA ATUAL GESTÃO DO SINTTEPP, POIS HÁ INÚMEROS OUTROS SUPOSTOS MOTIVOS QUE A DIREITA JÁ TENTOU CONSTRUIR E NÃO CONSEGUIU.
SAUDAÇÕES E TODOS E UM FORTE ABRAÇO!
QUE 2012 SEJA CADA VEZ DE MENOS TRABALHO, MAIS RENDIMENTO E MUITA POESIA PARA TODOS GOZAREM INTENSAMENTE!!!
JULIO CEZAR.
LETRAS-2008-UFPA.
04-01-2012.
Camaradas e companheiros, esse momento de nervosismo mexe com os nervos de todos nós, mas somos companheiros de luta, "o nosso inimigo é o capital", "unidos somos mais fortes". Palavras bonitas, vamos praticá-las.
ResponderExcluirUm grande abraço a todos vocês, meus irmãos.
Companheira Joicy, você sabe a admiração e o respeito que tenho por sua pessoa enquanto militante política e sindical, mas não posso me eximir de comentar esse seu comentário quando você diz: "oque estão falando na Secretaria é que o prefeito quer pagar integral e o sintepp que não quer" e mais adinte, em outro comentário você afirma: "Eu somente reproduzi os discursos que ouvi por onde eu estive, ou seja, o que foi falado por outras pessoas e não por mim". Ora, companheira, essa é uma técnica discursiva usada quando não se quer assumir as consequências do que é dito, atribuir a autoria a um alguém desconhecido, ou a um anônimo. Mas tudo bem que você tenha ouvido, até onde sei você também é "sintep", acaso você não faz parte da coordenação desse sindicato? Foi você mesma que certa vez me obrigou a retirar uma postagem do meu blog porque considerou que era assunto interno, que deveria ser debatido em grupo e não exposto ao público. E agora, comapanheira, reproduzir discursos alheios difamatórios dirigidos ao grupo político ao qual você faz parte, como é mesmo o nome disso?
ResponderExcluirComarada Júlio, quando você diz:"A QUESTÃO DE SERVIDORES QUE ESTÃO COM CARGAS HORÁRIAS MENORES QUE OUTROS, AO INVÉS DE FICARMOS COMPARANDO SIMPLESMENTE PARA CRITICAR O SERVIDOR, PROPONHO QUE SE COMBATA SINDICALMENTE, INCLUSIVE AS DECISÕES DE GESTORES QUE RETIRAM HORAS DE TRABALHO DE UNS E DEIXAM OUTROS COM CARGAS HORÁRIAS ATÉ DE 300 HORAS".Carga-horária, lotação, aumento de carga-horária é questão da administração, da Semed e não do sindicato. O servidor é quem deve aumentar ou diminuir a sua carga-horária conforme sua disponnibilidade. Quando o camarada estiver na educação, já que está se formando em letras, terá clareza do que estou falando. E ainda, quando você afirma: "A LEI PROPORCIONAL PARA APLICAÇÃO DE SOBRA DE FUNDO [...] DIVIDE AINDA MAIS OS PROFISSIONAIS DA EDUCAÇÃO.
ENTÃO PENSO QUE DEFENDER A DIVISÃO IGUAL OU MAIS APROXIMADA POSSIVEL É DEVER HISTÓRICO DOS SINDICATOS, CLASSISTAS, INDEPENDENTES, DE LUTA E ATÉ INTERNACIONALISTAS".Não concordo com esse seu posicionamento, a maioria dos coordenadores defende a proporcionalidade, e todos os professores com quem conversei concordam que essa é a forma mais justa de se fazer a divisão, uma vez que a sobra foi proporcional aquilo que sobrou do salário de cada um. Acredito e defendo que injusto seria pagar igual salário, porque abono é sobra de salário, ao servidor A que trabalha metade do servidor B. Será que nessa discussão de abono igual par todos não há um pouco "umbiguismo"? Eu não tenho 200 horas e nunca defendi, nem defenderei que devo receber igual a quem tem 200 horas.
vai sai algum abono este ano
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