(Do Blog do Sintepp Subsede Marabá)
Aos
servidores de Apoio
Já está na Câmara
Municipal Projeto de Lei garantindo 10% a todos os servidores de apoio do
Sistema Municipal de Educação.
Com esta
gratificação esperamos dar início ao processo inédito de valorização dos
Servidores de Apoio. A proposta inicial era de R$ 100,00 e/ou 20%, porém o
aumento de 3% repassado aos demais servidores de nível médio
inviabilizou a nossa proposta inicial. O projeto será aprovado na próxima
semana e vigorará a partir do mês de agosto.
Informamos ainda
que iniciamos nesta terça-feira a formulação do PCCR dos servidores
de apoio para garantir que o mesmo seja garantido no orçamento anual
previsto para 2013. Até o fim do ano, deveremos realizar 02 (duas) audiências
públicas para garantir a discussão do mesmo junto com a categoria.
Fundamental: R$ 622,00 + 10% = R$
684,20
Nível Médio: R$ 646,00 + 3% + 10% = R$
731,91
OBS.: Os
professores Readaptados terão direito a esta Gratificação, mas somente se
estiverem lotados como Apoio.Aos
Servidores do Magistério
A Lei de
Responsabilidade Fiscal foi a justificativa do Governo Municipal para,
após mais de três meses de negociação, anunciar que não haverá possibilidade de
implantação dos 10% para os demais profissionais do magistério lotados
nas funções de Coordenador, Orientador, Professor lotado em Sala de Leitura
e Laboratório de Informática. Além disso, os professores lotados na Zona
Rural continuarão impedidos de acumular as gratificações de distância
e de Regência, devendo sempre optar pela maior gratificação.
A novidade, que
garante avanços importantes para a categoria, foi a Correção da Especialização,
que passará a ser contabilizada levando em consideração o Vencimento
Básico do Nível Superior. A diferença do Nível Superior para o Nível
Especialista será de 25%. Veja como fica em números:
Professor Nível
Superior (100 horas)
R$ 1088,00 + 25% =
R$ 1.360,00
Obs.: Os
professores concursados até 2006 têm o Vencimento básico de: R$ 1088,00 + 10%
(Classe C)= R$ 1.196,80. Neste caso, temos: R$ 1.196,80 + 25%= R$ 1.496,00
Professor
Nível Superior (200 horas)
R$ 2.176,00 + 25%
= R$ 2.720,00
Obs.: Os
professores concursados até 2006 têm o Vencimento básico de: R$ 2.176,00 + 10%
(Classe C)= R$ 2.393,60. Neste caso, temos: R$ 2.393,60 + 25%= R$ 2.992,00.
Desta forma, acreditamos que cumprimos mais uma etapa da nossa luta por
melhores condições de trabalho, valorização e por uma Educação pública e de
qualidade social como tanto sonhamos. As reivindicações que não foram
alcançadas só nos mostra que ainda deveremos lutar muito e que o SINTEPP é o
INSTRUMENTO DE LUTA INDISPENSÁVEL DA CLASSE TRABALHADORA.
A
Coordenação
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Postagens
Valeu galera ainda não conquistamos tudo mais a luta ainda continua, os avanços estão ocorrendo, e colegas da educação este sindicato não vai parar por aqui.
ResponderExcluirUM ABRAÇO A TODOS E ATÉ A PRÓXIMA LUTA
Este comentário foi removido pelo autor.
ResponderExcluiraurismar, gostaria de saber a partir de quando estas alterações (25% sobre o vencimento de nível superior )estarão valendo, ou depende de alguma aprovação?
ResponderExcluirEstá já assinada pelo prefeito na Câmara Municipal para ser votado pelos vereadores para começar vigorar a partir de agosto.
ResponderExcluirValeu !!!! Temos que da a mão a palmatória. Esta gestão estar sendo muito mais coerente que as anteriores, OK!
ResponderExcluirAurismar, gostaria de saber se essa diferença de 25% será para todos que tem nivel superior ou é somente para os especialistas?
ResponderExcluirAurismar gostaria de saber se essa correção de 25% é para todos os servidores da educação que tem nível superior ou é uma diferença para os especialistas?
ResponderExcluirPrezados Filiados,
ResponderExcluirA proposta Sindical em prol da categoria era:
1 - Gratificar o pessoal de apoio, inclusive o professor que está denominado como apoio com o valor de R$ 100,00;
2 - Destravar a gratificação de distância para os profissionais do magistério, para que os mesmo pudessem acumular a gratificação de REGÊNCIA + DISTANCIA;
3 - Regularizar a gratificação de especialista N II, que ora o Artigo 62 do PCCRM/2011 estabelece que deva ser sobre o cálculo do vencimento básico da carreira Nível Médio - NE I;
4 - Manter a gratificação do Coordenador Formador na proposta inicial de 2011 em 15% sobre o vencimento básico do profissional;
5 - Criar as gratificações para os profissionais que estivessem ocupando as funções de coordenador pedagógico, orientador educacional, coordenador do mais educação, sala de leitura e laboratório de informática no percentual de 10%.
Pois bem, pelo atual momento político (eleições) e por conseqüência da Folha de Pagamento dos servidores públicos está prá lá de inchada não foi possível avançar em todas as propostas; que nos perdoem os companheiros, mas a verdade tem que ser dita.
E o que ficou definido?
1 - Garantia de que a gratificação de especialista (somente para o especialista) seja calculada no percentual de 25% sobre o vencimento básico do Nível Superior N I;
2 - Garantia de 10% para o pessoal de apoio calculado e reajustado anualmente de acordo com o percentual do aumento do salário mínimo (para o professor readaptado também como apoio;
3 - Garantia da gratificação de 15% para o coordenador Formador.
Assim, temos algumas pendências que deverão ser discutidas e aprovadas no ano que vem (2012), inclusive a Hora Atividade (lembram?) talvez com uma nova gestão pública.
Que dizer que mais uma vez os coordenadores pedagógicos vão ficar fora.Vcs da semed e sintepp tem muito desprezo e raiva dos coordenadores e orientadores.Não acredito que uma gratificação de 10% aos coordenadoress iria inflacionar a folha.
ResponderExcluirSintepp! mas uma vez obrigado pelo empenho de nos reconhecer como parte importante da educação...
E claro que foi garantido para o formado, e com certeza com muito empenho do coordenador do sintepp wendel, ja que sua mulher é lotada na semed como formadora.
ResponderExcluir"farinha pouca meu pirão primeiro"